Beraterprofil

Antje Croseck, Jahrgang 64, Betriebswirtin

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Ich verfüge als Führungskraft in einem multinationalen Markenartikelkonzern über 10-jährige Erfahrung in Linien- und Stabsfunktionen für internationale Beschaffungsfunktionen, Human Resources und interne Kommunikation. Seit 7 Jahren bin ich als Beraterin im Bereich Qualifikationsmanagement und Personalentwicklung tätig.

Schwerpunkte meiner Arbeit sind integrierte Personalentwicklungssysteme, Zielvereinbarungsprozesse, die Begleitung von Changeprozessen, sowie Management Coaching, Teamentwicklung und Trainings.

Den Studiengang Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Außenwirtschaft und Logistik habe ich an der DAV in Bremen absolviert, am Institut für Supervision und Organisationsberatung ISO Berlin-Köln meine Ausbildung zur Organisationsberaterin und Supervisorin abgeschlossen. Ich bin akkreditierte TMS (Team Management System) Trainerin.

Meine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch.

Netzwerk

Je nach Projektanlaß,- umfang und Kundenbedarf kooperiere ich projektbezogen mit verschiedenen Netzwerkpartnern. Meine Beraterkollegen zeichnen sich durch unterschiedliche Kompetenzen, Erfahrungen und Qualifikationen aus. So steht meinen Kunden anlassbezogen ein Beraterteam zur Verfügung, das optimal zu ihren Anforderungen und den Erfolgkriterien passt.

Qualitätssicherung und Mitgliedschaften

Ich wurde nach den Qualitätsstandards der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv) ausgebildet.

Ich bin Gründungsmitglied des European Mentoring & Coaching Councils (EMCC) und habe ich mit zu den EMCC Code of Ethics verpflichtet.

Ich bilde mich regelmäßig weiter und reflektiere meine Arbeit durch Supervision.

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